{"id":426,"date":"2021-02-11T17:49:45","date_gmt":"2021-02-11T17:49:45","guid":{"rendered":"https:\/\/sistemasdouet.com.ar\/?page_id=426"},"modified":"2021-03-01T05:47:06","modified_gmt":"2021-03-01T05:47:06","slug":"gestion-y-desarrollo-del-talento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/gestion-y-desarrollo-del-talento\/","title":{"rendered":"GESTI\u00d3N Y DESARROLLO DEL TALENTO"},"content":{"rendered":"\t\t
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DESARROLLO DE PERSONAS:<\/strong><\/span><\/p>\n

Realizamos Evaluaciones de Potencial, Management Assessment, Mapeos Organizacionales, para poder Identificar, desarrollar y permitir movilidad en sus cuadros de reemplazo. Las experiencias se han desarrollado tanto de manera Local como Internacional en Organizaciones Americanas o Europeas. Utilizamos \u00faltimas tecnolog\u00edas, incorporando herramientas On Line, de renombre Internacional, multilingual. Con la experiencia de trabajar en todos los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica, damos una mirada \u201cdiferencial\u201d comprendiendo la cultura local, sin dejar de lado la mirada Internacional.<\/span><\/p>\n

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RETENCI\u00d3N DEL TALENTO:<\/strong><\/span><\/p>\n

Se trata de desarrollar nuevas iniciativas relacionadas con la generacio\u0301n de compromiso y motivacio\u0301n, contribuyendo a una relaci\u00f3n m\u00e1s directa y cercana. Hoy m\u00e1s all\u00e1 de las pol\u00edticas compensatorias, es un tema clave poder identificar, vincular y retener talento competente.<\/span><\/p>\n\n

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    FEEDBACK CONTINUO<\/strong>:<\/strong><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    \u201cLa retroalimentaci\u00f3n es el desayuno de los campeones\u201d, asegura Ken Blanchard, uno de los m\u00e1s prestigiosos expertos internacionales en\u00a0 temas de Management. La \u00a0Evaluacio\u0301n del desempen\u0303o propiamente dicha, tiende a desaparecer. Antes, se esperaba dicha Evaluaci\u00f3n para dar feedback; hoy la din\u00e1mica de las organizaciones, proyectos y nueva generaciones, requieren de que el feedback, como herramienta de desarrollo, \u201csea continuo\u201d. Hoy, desde la Psicolog\u00eda Positiva y desde la Mirada Apreciativa, formamos L\u00edderes actualizados para poder dar respuesta a estas nuevas metodolog\u00edas. Pueden correr sobre plataformas propias o desarrolladas \u201ca medida\u201d para los registros necesarios.<\/span><\/p>\n\n

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      EVALUACI\u00d3N DE COMPETENCIAS<\/strong>:<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      A trav\u00e9s de Metodolog\u00eda de Assessment Center y Development Center, y utilizaci\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas de \u00faltima generaci\u00f3n, medimos y evaluamos, con precisi\u00f3n y sobre todo con respeto y \u00e9tica profesional. Comprendemos la responsabilidad que esta tarea implica y trabajamos con profesionales de amplia experiencia, desarrollada de manera Local e Internacional.<\/span><\/p>\n\n

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        EVALUACIONES PSICOT\u00c9CNICAS<\/strong>:<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Psic\u00f3logos altamente calificados, formados en Evaluaciones Psicom\u00e9tricas y proyectivas, han creado evaluaciones presenciales y a \u201cdistancia\u201d, evitando costos innecesarios de traslados de profesionales o postulantes. Incorporamos Entrevistas por Competencias, como una herramienta \u201csincr\u00e9tica e integradora\u201d, que permite como hilo conductor, unir los diferentes aspectos de la Evaluaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n<\/div>\n

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