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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
PROGRAMAS DE INPLACEMENT: <\/strong>es un nuevo concepto que va adquiriendo fuerza en las empresas y trata la \u201cre orientacion laboral\u201d de las personas en las Organizaciones, que sufren permanentes cambios del mercado, de re estructuraciones y nuevas tecnolog\u00edas.<\/p>\n El Inplacement consiste en analizar hacia d\u00f3nde se orienta la empresa, abriendo en primer lugar la perspectiva de crecimiento y posibles cambios inminentes en base a su giro y actividades. Se analiza el impacto que tendr\u00e1n en los empleados actuales y cu\u00e1les de ellos, pudieran salir de las nuevas estructuras.<\/p>\n TRANSICI\u00d3N DE CARRERA Y PRE JUBILABLES: <\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Cambiar\u00a0la\u00a0Carrera\u00a0\u201cimplica\u00a0a veces un\u00a0cambio\u00a0en\u00a0nuestra\u00a0personalidad\u201d \u2026, soy lo que hago? Acompa\u00f1ado a veces de la imposibilidad de ver nuevas oportunidades y posibilidades, y en quien puedo convertirme de aqu\u00ed en m\u00e1s. Los consultores, formados especialmente en Coaching de Carrera y \u201cciclos de Vida\u201d por los que transitamos los seres humanos. Asumir un cambio en el Ciclo laboral, lleva a caminos donde el fin del trabajo, es el fin de mi esencia. Damos un servicio, que permite la re construcci\u00f3n, la conectividad, el desarrollo y mejora de las relaciones y sobre todo \u201cel nuevo sentido de la vida\u201d.Programas presenciales y virtuales, orientados a Ejecutivos en B\u00fasqueda Laboral, Reinserci\u00f3n Profesional y Emprendedores.<\/p>\n La transici\u00f3n del mundo laboral tradicional y el camino a la jubilaci\u00f3n, no implica el camino final de nuestra vida activa. Trabajar, fomentando la participaci\u00f3n y el enriquecimiento de los v\u00ednculos, permite la reconstrucci\u00f3n de un nuevo ambiente donde pueda seguir desarroll\u00e1ndose.<\/p>\n \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT: promueve la reinserci\u00f3n laboral, a trav\u00e9s del auto conocimiento, sus fortalezas y \u00e1reas de oportunidad, trabajando con bater\u00edas de evaluaciones y feedback permanente, facilitando la identificaci\u00f3n de su nuevo lugar del trabajo y el mercado al que puede aplicar. Trabajamos con la gesti\u00f3n y el desarrollo de su carrera actual, creando escenarios […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":416,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"blocksy_meta":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/428"}],"collection":[{"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=428"}],"version-history":[{"count":121,"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/428\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2566,"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/428\/revisions\/2566"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yolandaserrano.com.ar\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT: <\/strong>promueve la reinserci\u00f3n laboral, a trav\u00e9s del auto conocimiento, sus fortalezas y \u00e1reas de oportunidad, trabajando con bater\u00edas de evaluaciones y feedback permanente, facilitando la identificaci\u00f3n de su nuevo lugar del trabajo y el mercado al que puede aplicar. Trabajamos con la gesti\u00f3n y el desarrollo de su carrera actual, creando escenarios alternativos para su futura re insercion laboral. Un Modulo del programa, son las herramientas a utilizar, adecuadas a la Selecci\u00f3n 4.0.<\/p>\n\u00abNuestra identidad no es un \u00abTesoro Oculto\u00bb.\u00bb<\/em><\/h5>\n
\nTRANSICI\u00d3N DE CARRERA: <\/strong><\/p>\n
\nPREJUBILABLES: <\/strong><\/p>\n
\nCARACTER\u00cdSTICAS PRINCIPALES DE LOS TRES PROGRAMAS:
\n<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/sistemasdouet.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/grafico.jpg\")
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